Вопрос1 БУ в информационной системе управления
Не одна организация не может существовать без ведения БУ, т. к. его данные обеспечивают полную информацию об имуществ. и фин. состоянии организации, что позволяет управлять хоз. деятельностью организации и контролировать выполнение планов прибыли
Учетная информация служит основой для принятия управленческих и фин. решений как внутри организации, так и вне.
При этом учётная информация выполняет такие функции:
Информация – сведения для принятия взвешенных управленческих решений.
Планирование – планирование не возможно без информации о предстоящих затратах и предполагаемой прибыли.
Контроль – процесс позволяющий определить фактическое выполнение планов.
Сохранность – обеспечение сохранности имущества за счёт использования развёрнутого плана счетов.
Анализ – процесс изучения принятых решений с целью их улучшения. Если цель не достигнута, выясняются причины.
Пользователей БУ делят на 2 группы:
1 Внутренние – лица занятые в аппарате управления, собственники, менеджеры, которым необходима учётная информация для осуществления планирования и оценки деловых операций.
2 Внешние – сторонние потребители информации с прямыми или косвенными интересами такими как;
- лица, не работающие в организации, но заинтересованные (акционеры, инвесторы),
- налоговая служба, гос. органы,
- аудиторские фирмы, арбитраж.
_________________________________________________________________________________________
Вопрос 2 Виды и учёт резервов организации
Резервы создаются для уточнения оценки отдельных статей БУ и покрытия предстоящих расходов и платежей. К ним относятся:
- Резервы под снижение стоимости материальных ценностей - счёт 14 предназначен для отражения резервов создаваемых под снижение рыночной стоимости сырья, материалов, топлива и т.п. создаётся за счёт доходов организации. При этом делается проводка:
ДТ-14 КД- 91 (Прочие доходы и расходы)
Аналитический учет по счёту 14 ведется по каждому резерву отдельно.
-Резервы по сомнительным долгам – счёт 63 создаётся за счёт доходов организации. Сомнительным долгом признаётся дебиторская задолженность организации и граждан, которая не погашена в сроки, установленные договорами.
Создание резерва отражается проводкой:
ДТ – 91 КД – 63
При списании невостребованных долгов, признанных сомнительными делается запись:
ДТ – 63 КД – 62 (Расчёты с покупателями и заказчиками)
76 (Расчёты с разными дебиторами и кредиторами)
Аналитический учёт ведётся по каждой задолженности.
-Резервы под обеспечение вложений в ценные бумаги – счёт 59 создаётся за счёт доходов организации под потенциальное обесценение вложений в ценные бумаги
В активе баланса ценные бумаги отражаются по стоимости нетто-оценки минус созданный резерв по счёту 58 (Финансовые вложения)
Формирование резервов под обесценение вложений в ценные бумаги происходит по КД - 59, а уменьшение по ДБ – 59
Образование резервов отражается проводкой:
ДТ – 91 КД – 59
При повышении рыночной стоимости ценных бумаг, сумма резервов уменьшается, и доход увеличивается на эту разницу, тогда:
ДТ – 59 КД - 91
Синтетический учёт по счёту 59 следует вести по двум субсчетам (Резерв под обесценение вложений в долгосрочные ценные бумаги ) и (……..в краткосрочные ……).
Аналитический учет ведётся по каждому виду ценных бумаг.
- Резервы предстоящих расходов – Пассивный счёт 96 он создаётся за счёт внутренних ресурсов путем включения в затраты производства или в расходы на продажу в отчетном году.
Сальдо 96 го счёта показывает начисленный резерв в предыдущих периодах, который будет расходоваться в бедующем периоде. Как правило, большинство резервов не имеют сальдо на конец года.
ДТ – 96 КД -10; 21;23; и т.д. – фактические расходы и платежи при наступлении срока на соответствующие цели.
КД – 96 ДТ – 08;20;25; и др. – поступление средств для определённых целей.
___________________________________________________________________________________________________

Вопрос 3 Сущность, содержание, основные задачи и функции БУ.
БУ – упорядоченная система сбора и регистрации , обобщение информации в денежном выражении об имуществе и их движении путем сплошного непрерывного и документального учёта всех хозяйственных операций с целью контроля и управления ею.
БУ выполняет ряд функций:
1. Контрольная – (предварительный, текущий, последующий) :
- за объёмом производства, отгрузки и реализации продукции
- за использованием ТМЦ
- за формированием затрат на производство
- за управленческими и коммерческими расходами
- за операциями с ценными бумагами
- за финансовыми затратами.
2 .Информационная – БУ важнейший источник, поставщик фактической информации по различным объектам и направлениям предприятия.
3. Обеспечение сохранности собственности – инвентаризация имущества предприятия , позволяющая определить изменения происходящие в составе собственности.
4. Функция обратной связи – используя обратную связь, с помощью бухгалтерской информации осуществляется контроль над выполнением норм, методов и т.д.
5. Аналитическая – анализ по всем разделам БУ.
Задачи БУ:
1. Формирование полной и достоверной информации по деятельности организации и её имущества.
2. Обеспечение информацией внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчётности для контроля за :
- соблюдением законодательства РФ при осуществлении хозяйственной деятельности;
- наличием и движением имущества и обязательств;
- использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с
утверждёнными нормами и номативами.
3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявления внутрихозяйственных резервов(ресурсов)
_________________________________________________________________________________________
Вопрос 4 Нематериальные активы, их состав характеристика и оценка. Учёт поступления, амортизация и выбытие.
Нематериальные активы – объект, приносящий доход, не имеющий натуральной вещественной формы и длительно использующийся. Они родственны ОС. К ним относятся:
1. Объекты интеллектуальной собственности (авторские права, лицензии, патенты, ноу-хау)
2. Стоимость имущественных прав пользователя природными ресурсами
3. Организационные расходы
4. Деловая репутация
Для учёта нематериальных активов используется Активный счёт 04
В балансе нематериальные активы отражаются по остаточной стоимости, а в БУ по первоначальной.
При приобретении нематериальных активов делаются проводки:
ДТ – 04 КД – 08 ( Вложение во внеоборотные активы)
Для учёта амортизации нематериальных активов используется Пассивный счёт 05
По кредиту 05 – начисляется амортизация
По дебету 05 - списывается
Порядок начисления амортизации по нематериальным активам аналогичен ОС
ДТ – 20;25;26 КД – 05
Если в зависимости от учётной политики предприятия счёт 05 не применяется, то начисление амортизации отражается на КД счёта 04, ежемесячно уменьшается первоначальная стоимость нематериальных активов, соответственно делается проводка :
ДТ – 20;25;26 КД - 04
Выбытие нематериальных активов ведётся на счёте 91 (Прочие доходы и расходы) субсчёт 91-4 (Выбытие нематериальных активов)
При выбытии могут быть проводки:
ДТ -05;91-4 КД - 04
По ДТ 91-4 отражаются суммы остаточной стоимости нематериальных активов понесённые в результате убытия этих активов, а так же НДС по реализации активов.
В КД счёта 91 -4 относятся выручка от продажи или другие доходы от выбытия нематериальных активов.
В конечном счете дебетовое (убыток, расход) или кредитовое сальдо по счёту91 – 4 списывается на субсчет 91 – 9 (Сальдо прочих доходов и расходов)___________________________________________________--
Вопрос 5 Основные принципы БУ. Пользователи бухгалтерской информацией.
Основные принципы:
- Принцип автономности – предполагает, что организация существует как единое самостоятельное юридическое лицо. Данные БУ представляют единую систему.
- Принцип двойной записи – двойное непрерывное отражение хозяйственных операций, т.е. одновременно и на одинаковую сумму по ДБ одного счёта и КД другого.
- Принцип действующей организации – нормальное функционирование организации и сохранение своих позиций на рынке в обозримом бедующем.
- Принцип объективности (регистрации) - все хозяйственные операции должны находить отражение БУ.
- Принцип осмотрительности (консерватизма) – осторожность в процессе формирования суждений, необходимых при расчётах, производимых в условиях неопределённости.
- Принцип начислений – операции записываются по мере их возникновения, а не в момент оплаты, и относятся к тому отчетному периоду , когда была совершена операция.
- Принцип периодичности – составление баланса и отчетности за год, полугодие, квартал, месяц.
- Принцип конфиденциальности - содержание внутренней учётной информации – коммерческая тайна организации.
- Принцип денежного измерения – в единицах измерения выступает валюта страны.
- Принцип преемственности –
Пользователей БУ делят на 2 группы:
1. Внутренние пользователи – лица занятые в аппарате управления (собственники, менеджеры).
2. Внешние пользователи – сторонние потребители информации с прямым или косвенным финансовым интересом (акционеры, инвесторы, налоговая служба, аудиторские фирмы, арбитраж) _____________________________________________________________________________________ Вопрос 6 Формы, системы и виды оплаты труда порядок учёта зарплаты и доплат
Различают 2 вида зарплаты:
- Основная – начисляемая за отработанное время, количество и качество выполненных работ.
- Дополнительная – выплаты за неотработанное время (отпуск, декрет)
Основные формы оплаты труда:
- Повременная – за фактически отработанное время;
а) простая повременная б) повременно-премиальная
- Сдельная – количественные показатели результата труда;
а) прямая сдельная б)сдельно-прогрессивная в)сдельно-премиальная г)косвенно-сдельная
Во многих организациях используется тарифная система оплаты труда. Основные её элементы:
- тарифно-квлификационный справочник,
- тарифная сетка ,
-тарифная ставка.
- тарифный коэффициент,
- надбавки и доплаты за работу с отклонениями от нормальных условий труда
Для учёта расчётов персоналом предназначен Пассивный счёт 70 (Расчёты с персоналом по оплате труда)
По КД счёта 70 - начисление суммы оплаты труда
По ДТ счёта 70 – удержание из зарплаты
При начислении зарплаты персоналу предприятия, работающему, в основном производстве, делается проводка ДТ – 20 (основное производство) КД - 70
Производственные отчисления в резерв на оплату отпусков ДТ – 20 КД – 96
Начисление отпускных за счёт ранее созданного резерва ДТ – 96 КД – 70
Начисление пособия персоналу о временной нетрудоспособности ДТ – 69 КД – 70
Удержание подоходного налога ДТ – 70 КТ – 68
Выплата зарплаты из кассы ДТ – 70 КТ – 50
Депонирована невыданная зарплата ДТ – 70 КТ - 76
_________________________________________________________________________________________


Вопрос 8 Учёт удержаний из зарплаты
Обязательные удержания:
- Налог на доходы физических лиц, ДТ – 70 КТ - 68 (расчёт по налогам и сборам)
Кредитовое сальдо субсчёта 68 свидетельствует о задолженности организации перед бюджетом
Оборот по ДТ –суммы налога перечисленные в бюджет и погашение задолженности
Оборот по КТ – суммы удержанного налога из зарплаты работников организации
- Удержания по исполнительным листам. ДТ -70 КТ – 76 (расчеты с разными дебиторами и кредиторами) субсчёт ( исполнительные листы)
По инициативе администрации:
- Возмещение материального ущерба, ДТ – 70 КТ – 73-3 (расчёты по возмещению материального ущерба)
- Удержания в счёт погашения полученной работником ссуды ДТ - 70 КТ – 73 (расчёты с персоналом по прочим операциям)
- Удержания с виновников брака ДТ – 70 КТ – 28 (брак в производстве)
______________________________________________________________________________________