Задание 4.
Имеются следующие данные по организации за два года (табл.17):
Таблица 17
Определить:
Уровни среднечасовой, среднедневной и среднегодовой производительности труда, их динамику и взаимосвязь. Расчеты представьте в таблице.
Абсолютный прирост среднегодовой производительности труда одного работника за счет отдельных факторов (среднечасовой производительности труда рабочего, средней продолжительности рабочего дня и рабочего года, доли рабочих в общей численности работников).
Сделать выводы.
Выполнение Задания 4
1.Уровни среднечасовой, среднедневной и среднегодовой производительности труда, их динамика и взаимосвязь
Средняя часовая выработка определяется путем деления количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов.
Средняя дневная выработка определяется делением количества выработанной продукции за какой-либо период на число отработанных за этот период человеко-дней. Отработанные человеко-дни включают в себя время чистой работы и время внутрисменных перерывов в работе и простое. Поэтому величина среднедневной выработки зависит от уровня средней часовой выработки и фактической продолжительности рабочего дня.
Средняя месячная годовая выработка вычисляется путем деления выработанной за изучаемый период продукции на среднюю списочную численность рабочих (или работников).
Полученные данные запишем в таблице 18.
Таблица 18
Динамика уровней среднечасовой, среднедневной и среднегодовой производительности труда.
Абсолютный прирост (?y) – это разность между последующим уровнем ряда и предыдущим:
EMBED Equation.3
Темп роста ( EMBED Equation.3 ) – отношение уровней ряда динамики, которое выражается в коэффициентах и процентах. Темп роста исчисляют отношением последующего уровня к предыдущему:
EMBED Equation.3
Темп прироста ( EMBED Equation.3 ) можно определить как разность между темпами роста и 100 %:
EMBED Equation.3
Абсолютное значение 1% прироста (А1%) равно отношению абсолютного прироста к темпу прироста:
EMBED Equation.3
Сделаем необходимые расчеты и введем полученные данные в таблицу 18.
Абсолютный прирост среднегодовой производительности труда одного работника за счет отдельных факторов (среднечасовой производительности труда рабочего, средней продолжительности рабочего дня и рабочего года, доли рабочих в общей численности работников).
Запишем в таблице 19 необходимые данные для факторного анализа.
Таблица 19
Среднегодовая выработка продукции одним работником равна произведению следующих факторов:
ГВ = УД * Д *П*ЧВ.
Расчет влияния данных факторов на изменение уровня среднегодовой производительности труда одного работника произведем способом абсолютных разниц.
По данным табл.19 среднегодовая выработка работника предприятия выше базисного периода на 52,331 тыс. руб. (301,111 — 248,781) и темп роста составил 121 %. Она возросла на 404,862 тыс.руб. в связи с увеличением доли рабочих в общей численности работников и на 5470,446тыс.руб. за счет повышения среднечасовой производительности труда рабочих. Причем доля рабочих в общей численности работников возросла на 1,29 %; средняя продолжительность рабочего года сократилась на 12 дней и темп роста составил 94 %; средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,2 часа и темп роста составил 102,6 %; среднечасовая производительность рабочего увеличилась на 0,0377 тыс. руб. и темп роста составил 122,20 %.
Таблица 1. Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой производительности работников предприятия способом абсолютных разниц