11. ОХРАНА ТРУДА. 11.1. Вводная часть. Охрана труда - это система законодательных актов, социаль- но-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Полностью безопасных и безвредных производственных процес- сов не существует. Задача охраны труда - свести к минимальной вероятность поражения или заболевания работающего с одновремен- ным обеспечением комфорта при максимальной производительности труда. В данном разделе дипломного проекта будет произведен рас- чет информационной нагрузки программиста и спроектировано оп- тимальное рабочее место с точки зрения эргономики, а также бу- дет произведен расчет вентиляции. Видеотерминалы становятся все более распространенным средством взаимодействия человека с ЭВМ. Таким образом, встает важная задача: сконструировать рабочее место оператора так, чтобы взаимосвязи в системе "человек-машина" были оптимальными со всех точек зрения. Утомляемость операторов, работающих за дисплейным термина- лом представляет собой серьезную проблему. Оценка информационной нагрузки заключается в проверке и предотвращении условий, вызывающих информационную перегрузку пользователя видеотерминала. . 11.2. Влияние дисплеев на здоровье пользователей и борьба с вредными воздействиями. Работа у видеотерминалов включает самые различные задачи, которые объединяются такими общими факторами, как то, что ра- бота производится в сидячем положении и требует внимательного, непрерывного и иногда продолжительного наблюдения.[ ] Выделяются три группы основных задач, которые решаются на видеотерминалах. 1. задачи контроля и наблюдения; 2. диалог; 3. сбор информации. Эти задачи различаются по длительности использования дисп- лея и по степени внимания, которой они требуют. Весьма важен вопрос о режиме труда и отдыха при работе с видеотерминалами. Выделяются 7 условий для того, чтобы деятельность на рабо- чем месте, оснащенном дисплеем, осуществлялась без жалоб и без усталости. 1. Правильная установка рабочего стола: - при фиксированной высоте - лучшая высота - 72 см; - должен обеспечиваться необходимый простор для рук по вы- соте, ширине и глубине; - в области сиденья не должно быть ящиков стола. 2. Правильная установка рабочего стула: - высота должна регулироваться;
- конструкция должна быть вращающейся; - правильная высота сиденья: площадь сиденья на 3 см ниже, чем подколенная впадина. 3. Правильная установка приборов: необходимо так устано- вить яркость знаков и яркость фона дисплея, чтобы не существо- вало слишком большого различия по сравнению с яркостью окружающей обстановки, но чтобы знаки четко узнавались на расс- тоянии чтения. Не допускать: - слишком большую яркость (вызывает мерцание); - слишком слабую яркость (сильная нагрузка на глаза); - слишком черную фоновую яркость дисплея (сильная нагрузка на глаза). 4.Правильное выполнение работ: - положение туловища прямое, ненапряженное; - положение головы прямое, свободное, удобное; - положение рук - согнуты чуть больше, чем под прямым уг- лом; - положение ног - согнуты чуть больше, чем под прямым уг- лом; - правильное расстояние для зрения, клавиатура и дисплей - примерно на одинаковом расстоянии для зрения: при постоянных работах - около 50 см, при случайных работах - до 70 см. 5. Правильное освещение: - освещение по возможности со стороны, слева; - по возможности - равномерное освещение всего рабочего пространства;
- приборы по возможности устанавливать в местах, удаленных от окон; - выбирать непрямое освещение помещения или укрывать кор- пуса светильников; - поступающий через окна свет смягчать с помощью штор; - так организовать рабочее место, чтобы направление взгля- да шло по возможности параллельно фронту окон. 6. Правильное применение вспомогательных средств: подло- котники использовать,если клавиатура выше 1.5 см; подставку для документов и опору для ног. 7. Правильный метод работы: - предусматривать по возможности перемену задач и нагрузок; - соблюдать перерывы в работе: 5 минут через 1 час работы на дисплее или 10 минут после 2-х часов работы на дисплее. В создании благоприятных условий для повышения производи- тельности и уменьшения напряжения значительную роль играют фак- торы, характеризующие состояние окружающей среды: микроклимат помещения, уровень шума и освещение. Рекомендуемая величина относительной влажности - 65-70%. Рабочее место должно хорошо вентилироваться. В настоящее время с точки зрения шумовой нагрузки достигнут значительный прог- ресс. Уровень шума в зале (примерно 40 дб) не превышает уровень шума в КБ, независимо от количества используемой аппаратуры. По последним исследованиям - работа за видеотерминалом не предс- тавляет опасности с точки зрения рентгеновского излучения. . 11.3. Оптимальное рабочее место. Проектирование рабочих мест, снабженных видеотерминалами, относится к числу важнейших проблем эргономического проектиро- вания в области вычислительной техники. Эргономическими аспек- тами проектирования видеотерминальных рабочих мест, в частнос- ти, являются: высота рабочей поверхности, размеры пространства для ног, требования к расположению документов на рабочем месте ( наличие и размеры подставки для документов, возможность раз- личного размещения документов, расстояние от глаз пользователя до экрана, документа, клавиатуры и т.д.), характеристики рабо- чего кресла, требования к поверхности рабочего стола, регулиру- емость рабочего места и его элементов. Высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760 мм. Высота рабочей поверхности, на которую устанавлива- ется клавиатура, должна быть 650 мм. Большое значение придается характеристикам рабочего крес- ла. Так, рекомендуется высота сиденья над уровнем пола должна быть в пределах 420-550 мм. Поверхность сиденья рекомендуется делать мягкой, передний край закругленным, а угол наклона спин- ки рабочего кресла - регулируемым. Необходимо предусматривать при проектировании возможность различного размещения документов: сбоку от видеотерминала, меж- ду монитором и клавиатурой и т.п. Кроме того, в случаях, когда видеотерминал имеет низкое качество изображения, например за- метны мелькания, расстояние от глаз до экрана делают больше (около 700 мм), чем расстояние от глаза до документа (300-450 мм). Вообще при высоком качестве изображения на видеотерминале
расстояние от глаз пользователя до экрана, документа и клавиа- туры может быть равным. Положение экрана определяется: - расстоянием считывания (0.60 + 0.10 м); - углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже гори- зонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению. Должна предусматриваться возможность регулирования экрана: - по высоте +3 см; - по наклону от 10 до 20 относительно вертикали; - в левом и правом направлениях. Зрительный комфорт подчиняется двум основным требованиям: - четкости на экране, клавиатуре и в документах; - освещенности и равномерности яркости между окружающими условиями и различными участками рабочего места. Большое значение также придается правильной рабочей позе пользователя. При неудобной рабочей позе могут появиться боли в мышцах, суставах и сухожилиях. Требования к рабочей позе поль- зователя видеотерминала следующие: шея не должна быть наклонена более чем на 20 (между осью "голова-шея" и осью туловища), пле- чи должны быть расслаблены, локти - находиться под углом 80 - 100 , а предплечья и кисти рук - в горизонтальном положении. Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами: нет хорошей подставки для документов, клавиатура на- ходится слишком высоко, а документы - слишком низко, некуда по- ложить руки и кисти, недостаточно пространство для ног. В целях преодоления указанных недостатков даются общие рекомендации:
лучше передвижная клавиатура, чем встроенная; должны быть пре- дусмотрены специальные приспособления
