ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Управління Пенсійного фонду України
в Рівненському районі
АНАЛІТИЧНА ЗАПИСКА
ПІДСУМКИ РОБОТИ УПРАВЛІННЯ
за 2010 рік
2010 р.
Виконання бюджету управління Пенсійного фонду України
За 2010 рік до бюджету управління Пенсійного фонду з усіх джерел фінансування надійшло 239260,22 тис. грн. Склад надходжень показано в таблиці 1. Виконання доходної частини бюджету за рахунок власних коштів становить 140073,86 тис. грн. або 96,94% до затверджених обсягів. В порівнянні з відповідним періодом минулого року надходження власних коштів збільшилося на 27110,79 тис. грн. або на 24,0%.
Надходження коштів з Державного бюджету за звітний період становить 60213,02 тис. грн. В порівнянні з минулим роком надходження з Державного бюджету збільшились на 17921,51 тис. грн.
По перерозподілу в управління надійшло 179586,49 тис. грн. В порівнянні з відповідним періодом минулого року надходження по перерозподілу збільшились на 22416,05 тис. грн.
В повному обсязі забезпечено фінансування пенсійних виплат. За 2010 рік загальні видатки склали 239976,0 тис. грн., що на 39512,82 тис. грн. або на 19,7% більше, ніж за відповідний період минулого року.
Видатки за рахунок власних надходжень становлять 210115,69 тис. грн. або 87,6% до загального обсягу фінансування.
Питома вага видатків на виплату пенсій із інших джерел фінансування наступна :
Держбюджету – 28913,54 тис. грн. або 12,0% загального обсягу фінансування;
Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання – 946,77 тис. грн. або 0,4 %.
Забезпеченість власними коштами на виплату пенсій становить 58,4%.
Середній розмір призначеної пенсії станом на 01.01.2011 року склав 928,54 грн., тобто зріс порівняно з 01.01.2010 роком на 121,10 грн. або на 15,0%.
Дані про стан фінансування виплати пенсії подано в таблиці 1.
В цілому по району надходження коштів та видатки за 2010 рік характеризуються наступними даними:
Таблиця 1.
Склад надходжень бюджету та стан фінансування виплати пенсії управління Пенсійного фонду за 2010 рік
Найменування показника
Затверджено на 2010 рік
Фактичне виконання
Відхилення




+/-
%

Залишок коштів на початок року
3523,8
3 521,89
-1,91
100,0

Власні надходження
144497,10
140073,86
-4423,24
96,94

Надходження коштів по перерозподілу
?
179586,49
+179586,49
?

Кошти Державного бюджету
36068,30
60213,02
+24144,72
166,9

Перераховано кошти для акумуляції на казначейському рахунку
?
-140854,56
-140854,56
?

Кошти фонду сприяння зайнятості населення
?
?
?
?

Кошти ФССНВ
1086,9
241,41
-845,49
22,2

Всього доходів
181652,3
239260,22
57607,92
131,7

Видатки за рахунок власних надходжень
200635,8
210115,69
+9479,89
104,7

Видатки за рахунок коштів Державного бюджету
28647,5
28913,54
+266,04
100,9

Видатки за рахунок коштів фонду сприяння зайнятості населення
?
?
?
?

Видатки за рахунок коштів ФССНВ
1086,9
946,77
-140,13
87,1

Всього видатків
230370,2
239976,0
+9605,8
104,2


Особи, що отримують пенсії через банківські установи, становлять 35,4% від загальної чисельності одержувачів. Станом на 01.01.2011 року в банках отримували пенсії 7687 чол., в т.ч.:
ВАТ “ Державний ощадний банк” – 5014 чол.,
ПАТ “Райффайзен Банк Аваль” – 276 чол.,
ПАТ КБ “ Приватбанк ” – 2100 чол.,
ПАТ КБ “Промінвестбанк” – 47 чол.,
АКБ “Укрсоцбанк” –15 чол.,
ПАТ “Укрсиббанк” – 187 чол.,
ПАТ “Банк “ Кліринговий дім ” – 10 чол.,
ПАТ “Банк “Фінанси та кредит ” – 6 чол.,
ПАТ “Державний експортно-імпортний банк ” – 21 чол.,
ПАТ “Всеукраїнський Акціонерний Банк” – 1 чол.,
ВАТ “Кредитпромбанк” – 3 чол.,
АБ “Експрес-банк” – 7 чол.
В порівнянні з початком року чисельність одержувачів пенсій через банківські установи зросла на 818 чол. або на 11,9%. Збільшення чисельності пенсіонерів, що отримують пенсії через банківські установи – один з ефективних шляхів зменшення видатків на доставку пенсій.
Чисельність пенсіонерів
Станом на 01.01.2011 року чисельність пенсіонерів становить 21714 чол., що в порівнянні з відповідним періодом минулого року більше на 55 чол.
Згідно із ЗУ “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсію одержують 20471 осіб, що становить 94,3% від загальної чисельності пенсіонерів. В порівнянні з відповідним періодом минулого року по цій категорії відбулося збільшення на 64 чол.
Чисельність одержувачів різниці між сумою призначеної пенсій та розміром трудової пенсії за віком становить 96 чол. або 0,4% загальної чисельності. По цій категорії відбулося збільшення на 19 чол.
Чисельність пенсіонерів, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах та в сільськогосподарському виробництві, становить 121 чол.
Згідно ЗУ “Про пенсійне забезпечення військовослужбовців строкової служби та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ ” пенсію та допомогу одержують 159 чоловіки, що становить 0,7% від загальної чисельності. По цій категорії в порівнянні з відповідним періодом минулого року відбулося збільшення на 11 чол.
Пенсії на пільгових умовах отримують 187 чол.
Соціальні пенсії одержують 377 осіб, що становить 1,7% від загальної чисельності пенсіонерів. По цій категорії відбулося зменшення на 25 чол.
Згідно із ЗУ “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” чисельність одержувачів становить 159 чол. (0,7% загальної чисельності).
Чисельність пенсіонерів та одержувачів допомоги, яким виплачуються пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання становить 103 чол. або 0,5% загальної чисельності.
Ревізійна робота по контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду
За 2010 рік проведено 54 перевірки правильності та цільового використання коштів Пенсійного фонду Рівненським поштамтом.
Перевірками охоплено:
1 поштамт (16 перевірок);
38 поштових відділень (38 перевірок).
При перевірці поштамту контролювались:
правильність виплати пенсій і допомог;
правильність виплати пенсій і допомог за одноразовими дорученнями;
правильність виплати пенсій померлим пенсіонерам;
правильність виплати пенсій поштовими переказами.
У 2010 році проведено 36 перевірок банківських установ, в т. ч.:
24 перевірки правильності та своєчасності зарахування пенсій на особові рахунки пенсіонерів;
12 перевірок правильності нарахування та своєчасності зарахування відсотків за користування тимчасово вільними коштами Пенсійного фонду.
Порушень не встановлено.
Використання коштів на утримання апарату управління
Згідно кошторису видатків за 2010 рік по основній діяльності передбачені видатки на суму 2089,8 тис. грн., з чисельністю працюючих 46 чол., автомобільним транспортом – 1 шт. Фактичне виконання становить 2086,5 тис. грн. (касові видатки) або 99,8% кошторисних призначень. Показники виконання кошторису приведені в таблиці 2.
Таблиця 2.
Виконання кошторису по основній діяльності за 2010 рік
Показники
Код економічної класифікації
Доведений ліміт
(тис. грн.)
Касові видатки
(тис. грн.)
Відхилення:
+ (перевитрати), – (економія) (тис. грн.)

Оплата праці працівників
1110
1358,2
1358,2
?

Нарахування на заробітну плату
1120
495,5
493,2
-2,3

Придбання предметів постачання і матеріалів
1130
86,3
85,6

-0,7

Видатки на відрядження
1140
14,6
14,6
?

Оплата комунальних послуг та енергоносіїв
1160
132,2
131,9
-0,3

Придбання обладнання і предметів довгострокового користування
2110
3,0
3,0
?

Разом

2089,8
2086,5
-3,3


За 2010 рік фактичні видатки по основній діяльності становлять 2083,9 тис. грн. Відхилення між фактичними та касовими видатками становить 2,6 тис. грн. Перевитрат коштів в розрізі кодів економічної класифікації немає. Співвідношення видатків на організацію роботи Управління до власних доходів становить 1,5 %, а за відповідний період 2009 року – 1,7%.
Стан нарахування та сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування.
Станом на 01.01.2011 на обліку в органах Пенсійного фонду району знаходиться 5730 платників, в т.ч. 1151 юридичних та 4579 фізичних осіб з яких 484 використовували найману працю.
Із загальної кількості взятих на облік 1022 страхувальників є платниками внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, з них 427 або 41,8 % юридичні та 595 або 58,2 % – фізичні особи.
Крім цього, платниками фіксованого та єдиного податку є 2495 осіб (юридичних – 219 фізичних – 2276), зареєстровано – 81 платників за спеціальною ставкою. Таблиця 3.
За даними звітів платників середньооблікова чисельність найманих працівників в районі складає 18940 осіб, з них 1772 особи працює в громадян-підприємців.
Загальний нарахований фонд оплати праці платників внесків та тих, що знаходяться на спрощеній системі за 2010 рік становив 378,6 млн. грн., нараховані внески – 130,4 млн. грн.
Виконання доходної частини бюджету за рахунок власних коштів становить 144,5 тис. грн. або 96,9% до затверджених обсягів.
Завдання по надходженню власних коштів не виконано по дільницях Голуб Л.П. (94,53 % до завдання), Опольська С.А. (96,24 % до завдання), Матло С.В. (96,33 % до завдання), Ребекевша І.О. (97,31 % до завдання), Мосійчук Н.Н. (98,96 % до завдання). Таблиця 4.
Прострочена заборгованість платників
перед Пенсійним фондом
За звітними даними борг зі сплати страхових внесків по управлінню станом на 01.01.2011 становить 7196,3 тис. грн., в тому числі недоїмка по страхових внесках 4643,4 тис. грн. (або 64,5% до загальної суми боргу), недоїмка по фінансових санкціях – 1016,6 тис. грн. (14,1%), недоїмка по пені – 1536,3 тис. грн. (21,4%).
В порівнянні до початку року борг до Пенсійного фонду збільшено на 390,7 тис. грн., недоїмка зменшилась - на 591,5 тис. грн. Найбільший темп росту боргу допущено по дільниці Матло С.В., відбулося зростання на 644,0 тис. грн., що становить 176,9%, Мазурок І.М. на 6,5 тис. грн. (137,8%), Опольська С.А. на 313,0 тис. грн. (121,1%), Ребекевша І.О. на 61,2 тис. грн. (109,7%), Піддубна Н.М. на 0,7 тис.грн. (102,4%), Голуб Л.П. на 51,4 тис.грн. (102,2%). (Таблиця 5).
Основною причиною зростання боргу є застосування фінансових санкцій до боржників, а також несплата внесків з нарахованої заробітної плати.
Дієвий статус боргу станом на 01.01.2011 року становить 4178,4 тис. грн., що складає 58,06 % до загальної суми боргу.
Дієвий статус боргу до початку року збільшився на 891,4 тис. грн. Найбільший відсоток дієвого боргу до загальної суми боргу по дільницях спеціалістів: Опольська С.А. (100%), Матло С.В. (99,9%), Піддубна Н.М. (93,7%). (Таблиця 6).
Питання погашення боргу знаходиться на постійному контролі в управлінні Фонду. Протягом 12 місяців 2010 року до порушників платіжної дисципліни застосовано 1408,2 тис. грн. фінансових санкцій, нараховано 1531,4 тис. грн. пені, накладено 62 адміністративні штрафи на суму 74,6 тис. грн.
Питання наповнення доходної частини пенсійного бюджету та погашення боргів були предметом розгляду десяти засідань комісій з питань заробітної плати, праці та соціальної політики при райдержадміністрації та трьох міжвідомчих нарадах керівників контролюючих та правоохоронних органів Рівненського району. Внаслідок проведених заходів на погашення заборгованості надійшло коштів в сумі 12290,6 тис. грн., в тому числі, що виникла до 1 січня 2010 року, мобілізовано коштів в сумі 3122,0 тис. грн.
Спеціалістами відділу надходження доходів проведено 142 перевірки правильності обчислення, повноти нарахування та своєчасності сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, за результатами яких донараховано 8,1 тис. грн. страхових внесків та застосовано фінансових санкцій на суму 15,6 тис. грн. (Таблиця 7)
Відшкодування понесених витрат на виплату
і доставку пільгових пенсій
За 12 місяців 2010 року на відшкодування витрат по пільгових пенсіях по списку № 1 та № 2 надійшло 1317,7 тис. грн., що становить 81,8% від нарахованих до сплати сум. Нижче середнього районного цей показник по дільниці Голуб Л.П. (59,8%), Матло С.В. (69,4%) та Мосійчук Н.Н. (79,6%)
Залишок заборгованості по даному платежу на кінець звітного періоду складає 1122,3 тис. грн. Найбільша заборгованість даних виплат по дільниці Матло С.В. 863,2 тис. грн. або 76,9% загального боргу. (Таблиця № 8)
Юридична робота
Правова робота за 2010 рік була спрямована на виконання завдань, передбачених Положенням про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах.
Завідувачем юридичного сектора та головним спеціалістом-юрисконсультом вживалися заходи щодо забезпечення правильного застосування законодавства, виявлення та усунення порушень законодавства, стягнення коштів до бюджету Пенсійного фонду України.
Протягом 2010 року було подано до Рівненського окружного адміністративного суду 292 позовні заяви на загальну суму 9547,9 тис. грн., з них: 242 позовні заяви про стягнення заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, фінансової санкції та пені на суму 7262,6 тис. грн.; 45 позовних заяв про стягнення витрат Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій призначених на пільгових умовах за Списком № 1 та Списком № 2 на суму 1052,9 тис. грн., 5 позовних заяв до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві на суму 1232,4 тис. грн., що більше за 2009 рік на 6 позовних заяв на суму 1396,6 тис. грн. Стягнення боргу через суди має позитивний результат для управління.
Протягом 2010 року до державної виконавчої служби було направлено виконавчих листів суду на суму 3447,7 тис. грн. Всього на виконанні в ДВС з урахуванням попередніх років знаходиться 198 рішень суду про стягнення коштів на користь управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі на суму 2541,6 тис. грн., що на 532,8 тис. грн. менше в порівняні до 01.01.2010 року.
В поточному році до державної виконавчої служби подано 248 вимог про сплату боргу на суму 4888,4 тис. грн. Всіх вимог про сплату боргу знаходиться на виконанні в ДВС 63 на суму 1097,6 тис. грн., що на 438,2 тис. грн. менше ніж станом на 01.01.2010 року.
Протягом 2010 року на примусове виконання до ДВС направлено 53 рішення про застосування фінансових санкцій на суму 110,8 тис. грн. Всього на виконанні в ДВС із залишком попередніх років перебуває 22 рішення про застосування фінансових санкцій та нарахування пені на загальну суму 252,1 тис. грн., що зменшилось в порівняні до минулого року на 6,7 тис. грн.
Спеціалістами юридичного сектора проводяться ознайомлення з матеріалами виконавчого провадження з метою ефективного надходження коштів на користь управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі, спільно з державними виконавцями здійснено 18 виїздів до юридичних та фізичних осіб, які мають заборгованість до Пенсійного фонду.
Від виконавчих дій за 2010 рік всього надійшло 6566,5 тис. грн., що на 3380,4 тис. грн. більше, ніж за 2009 рік.
Наявна сума боргу по 4 підприємствах, щодо яких порушено справу про банкрутство та визнано банкрутами станом на 01.01.2011 р., склала 885,6 тис. грн. Завідуючий юридичним сектором та головний спеціаліст – юрисконсульт приймають участь у засіданні зборів кредиторів та комітету кредиторів підприємств – банкрутів, зустрічаються з арбітражними керуючими даних підприємств. Постійно підтримують зв’язок з Державною податковою інспекцією Рівненського району, яка в більшості ініціює банкрутство, для своєчасного включення кредиторських вимог.
Протягом 2010 року управління по 5 підприємствах порушувало питання по притягненню посадових осіб до кримінальної відповідальності.
З метою посилення платіжної дисципліни до 62 порушників застосовувались адміністративні стягнення у вигляді штрафів згідно ст. 106 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” та статті 165-1 КпАП України на суму 74,7 тис. грн., сплачено з урахуванням попередніх років 68 на суму 59,1 тис. грн., з них 55 на суму 52,4 тис. грн. застосовані в поточному році.
Стан роботи з організації пенсійного забезпечення громадян
Протягом 2010 року проводилась робота по забезпеченню своєчасного призначення та проведення перерахунків пенсій. У 2010 році призначено 1204 нових пенсійних справ, проведено перерахунків від стажу та заробітної плати, надбавки по 1212 пенсійних справах, проведено інших перерахунків по 4127 пенсійних справах, продовжено виплату пенсій по інвалідності та в разі втрати годувальника по 1376 пенсійних справах, проведено виплату 1000 допомог на поховання, прийнято на облік з інших регіонів України – 164 особи.
В результаті перерахунків середній розмір призначеної пенсії станом на 01.01.2011 склав 928,54 грн. і зріс порівняно з 01.01.2010 на 121,10 грн. або на 15 відсотків.
Аналізуючи роботу спеціалістів відділу з призначення пенсій слід відмітити, що найбільший об’єм роботи виконаний спеціалістами Новаковською М.В. (10,5%), Лящук В.М. (10,4%), Перцевою О.М. (10,2%). Найнижчий показник по кількості проведених призначень та перерахунків пенсій у спеціалістів Єфімчук Г.П. (7,5%), Суботи О.М. (7,3%). (Табл. № 9).
Спеціалістами відділу з призначення пенсій проведено 237 зустрічних перевірок, в тому числі щодо достовірності видачі довідок про заробітну плату для обчислення розміру пенсій – 59, по правильності зарахування пільгового стажу – 160, по запитах інших районів та областей – 18.
У 2010 році до управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі звернулось 124 осіб із заявами про встановлення пенсії за особливі заслуги перед Україною.
Із 6098 пенсійних справ перевірених спеціалістами відділу контролю управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повернуто 181 пенсійних справ, що становить 2,97%. (Таблиця № 10).
За результатами перевірок встановлено 47 умовних переплат на суму 21608,27 грн. та 60 умовних недоплат на суму 4926,18 грн., а саме:
- по п/с №149900 Бойко В.К. – пенсія по інвалідності. При переведенні на пенсію по інвалідності в розмірі за віком безпідставно змінено середньомісячний заробіток для обчислення пенсії. Недоплата пенсії з 11.02.2010 по 30.04.2010 становить 220,36 грн.;
- по п/с №147218 Петрик В.В. – пенсія в разі втрати годувальника. Допущено помилку при встановленні доплати з кодом виплати 818. Так як по справі змінилась кількість утриманців з двох на одного, то згідно „Порядку визначення 818 доплати” виплата доплати з кодом 818 припиняється. Переплата – 5,10 грн.;
- по п/с №149538 Мізера О.В. – пенсія в разі втрати годувальника. При продовженні виплати пенсії з 01.09.2010р. невірно визначено розмір пенсії до виплати. Недоплата – 18,77 грн..
Одним із показників роботи відділу з призначення пенсій є зауваження виявлені спеціалістами управління праці та соціального захисту населення при перевірці правильності нарахування та виплати пенсій.
На протязі 2010 року спеціалістами управління праці та соціального захисту населення перевірено 1109 новопризначених пенсій та 987 перерахунків пенсій. При перевірці було встановлено 14 порушень, в т.ч. виявлено 3 недоплати пенсії на суму 114,69 грн.
Протягом 2010 року до управління Фонду в районі надійшло 61 письмових звернень громадян, 248 – до громадської приймальні та 50 осіб звернулось на «гарячу лінію».
У 2010 році відбулися зміни щодо зменшення видатків на доставку пенсій за рахунок відкриття вкладних рахунків пенсіонерів в установах банків. Питома вага пенсіонерів залучених до виплати пенсії через філії банків становить 35,4%.
Результати роботи відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем
Відділом персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж забезпечено збір первинної звітності за 2009 звітний рік.
Зібрано та введено в електронну базу даних 37636 відомостей про застраховану особу – 34993 записів по формі «ІНДАНІ» та 2643 записів по формі “БСВ”. До відділу прозвітувались 2215 страхувальників, в тому числі 576 юридичних та 1639 фізичних осіб, з яких 643 фізичні особи з найманими працівниками в т.ч. 53 страхувальники використовували ЕЦП для здачі звітності до персоніфікованого обліку за 2009 звітний рік.
Не прозвітувались:
5 юридичних осіб;
7 фізичних осіб з найманою працею
Протягом звітного періоду спеціалістами відділу забезпечено обробку звітності за 2009 рік та проводилась звірка даних персоніфікованого обліку з даними відділу обліку надходження платежів.
Спеціалістами відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж забезпечено збір звітності за січень- вересень 2010 року згідно додатку 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України. Протягом звітного періоду 143 страхувальники подавали звітність з використанням ЕЦП.
Постійно проводиться робота по анкетуванню застрахованих осіб на видачу свідоцтв про загальнообов’язкове державне соціальне страхування. За 2010 рік спеціалістами відділу передано 1207 таких анкет. Видано 108 свідоцтв, які знаходилися на тимчасовому зберіганні в управлінні.
Забезпечується виконання постанови КМУ від 16.11.2001р. №1498 щодо обчислення пенсій з використанням даних системи персоніфікованого обліку. За звітний період за запитами відділів з призначення пенсій видано 5380 довідок на призначення та перерахунок пенсій.
Робота з кадрами
Штатна чисельність працюючих станом на 1 січня 2011 року становить 46 одиниць, укомплектовано кадрами – 44, що складає 95,7 %. Вакантна посада першого заступника начальника управління, головного спеціаліста відділу пенсійного забезпечення (тимчасова).
Із загальної кількості : 44 державні службовці (95,6 %), 1 – службовець, 1 – обслуговуючий персонал.
Станом на 01.01.2011 року в апараті управління працює 38 осіб з повною вищою освітою, що становить 86,4 % від загальної кількості державних службовців. Базову вищу освіту мають 4 особи.
Щодо вікової категорії працюючих, то 38,6 % становить молодь до 28 років (17 осіб), 25 % - працюючих віком до 40 років (11 осіб) та 23,9 % працюючих віком до 50 років (11 осіб), 6,8% - працюючі понад 55 років (3 особи).
Призначення на посади та проходження державної служби здійснювались шляхом конкурсного відбору та шляхом стажування. Так, протягом 2010 року було призначено на державну службу за конкурсом особи (Ребекевша І.О., Назарук О.В., Котова Т.О., Боричевська О. В., Буткевич О. В.). Призначено на посаду за висновками стажування – 1 державний службовець (Кидюк Н. Б.).
Чітко виконувалися вимоги ст. 26 Закону України “Про державну службу” щодо присвоєння чергового рангу та встановлення надбавок за вислугу років. Так, протягом 2010 року присвоєно черговий ранг 9 державним службовцям управління ( Пашечко А.М., Кравчук Л.М., Марин Ж.С., Перцева О.М., Невинська І.Ю., Чабар Т.В., Новаковська М.В., Брикса І.М., Михайловська Р.Ф.  за вислугу років встановлено 10 державним службовцям ( Весельська В.І., Буткевич Г.О., Довмат Т.Б., Мосійчук Н.Н., Стельмашук О.В., Захарчук О.В., Михайловська Р.Ф., Поліщук Л.Т., Матло С. В., Мартинчик О. М.) .
Важливу роль в питаннях, пов’язаних з правильним застосуванням законодавства про працю у здійсненні контролю за виконанням державними службовцями вимог законів України “Про державну службу“ та “Про боротьбу з корупцією“, відіграє юридична служба, всі накази узгоджуються з юридичним сектором.
У відділ кадрового забезпечення та організаційно-інформаційної роботи головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області у встановлені терміни протягом року подавались необхідні інформації та звіти з кадрових питань.
На виконання наказу головного управління щодо причин і умов, що сприяють злочинним проявам та корупції, фактів корупційної діяльності в управлінні Пенсійного фонду України в Рівненському районі протягом 2010 року не встановлено.
Робота з документами
Протягом 2010 року в управлінні Пенсійного фонду України в Рівненському районі проводились заходи спрямовані на підвищення виконавської дисципліни, удосконалення контролю за виконанням отриманих документів, своєчасного розгляду звернень громадян, які поступили в управління.
За вищезазначений період дещо змінився і збільшився документообіг порівняно з відповідним періодом минулого року. Так, до управління в 2010 році надійшло та було опрацьовано 11553 документи по книзі реєстрації вхідної документації, що на 2686 документів більше ніж за аналогічний період 2009 року. До відділу персоніфікованого обліку та інформаційних систем та відділу з призначення пенсій надійшло 5363 запитів на індані.
З головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області надійшло 1176 документів, з них: до виконання – 346, документи виконані вчасно; 63 документи надійшло з районної адміністрації, з них 8 знаходиться на контролі. Про хід їх виконання надавалися інформації у встановлені терміни. Решта документів надійшли для ознайомлення та використання в роботі. На отримані з головного управління накази розроблялися накази по управлінню та про хід їх виконання надавалися інформації у встановлені терміни.
Відповідно до Закону України від 02.10.1996 р. № 393 “Про звернення громадян”, Указу Президента України від 13.08.2002. р. № 700 “Про додаткові заходи щодо забезпечення реалізації громадянами конституційного права на звернення“ в управлінні проводилася робота щодо забезпечення конституційного права громадян на звернення та створення належних умов для реалізації цього права.
З початку звітного року до управління надійшло 61 письмове звернення громадян. Питання, з якими звернулися громадяни, стосувалися призначення та перерахунків пенсії і доплати до пенсії . Всі звернення були розглянуті у встановлені законом терміни та заявникам були надіслані письмові роз’яснення.
На особистому прийомі у начальника управління та його заступників було 58 громадянин.
Протягом року начальником управління та його заступниками проведено 3 виїзних прийоми громадян за місцем проживання пенсіонерів, на яких було прийнято 13 громадян з питань роз’яснення пенсійного законодавства. Проведено 50 виїзних днів інформування громадян, на яких були присутні 1400 осіб.
Проведено 35 зустрічей у трудових колективах, на яких були присутні 945 осіб.
У громадську приймальню з початку 2010 року звернулося 248 осіб, постійно працює диспетчерська служба, її послугами скористалися 50 жителів району.
В розрізі категорій населення, що звернулися до управління, це в основному інваліди загального захворювання, учасники війни та громадяни, які мають статус «діти війни», особи передпенсійного віку.
В районній газеті “Слово і час” було опубліковано 4 статті та 3 статті в газеті “Клеванський тракт”, озвучено 3 виступи на “Радіо-Шанс” з роз’ясненнями пенсійного законодавства.
Враховуючи важливість соціально-політичного значення роботи зі зверненнями громадян, вдосконалення організації особистого прийому громадян, виконання документів, отриманих управлінням, керівники та спеціалісти управління і надалі приділятимуть роботі з виконання документів та зверненнями громадян першочергову увагу, як одному з пріоритетних напрямків діяльності органів Пенсійного фонду.