РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПЕРЕДУМОВ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ВАТ “САМБІРБУД” ЗАСАДАХ МАРКЕТИНГУ
2.1 ЗАГАЛЬНА ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКА ХАРАКТЕРИСТИКА
ВАТ “САМБІРБУД”
Відкрите акціонерне товариство “Самбірбуд” засновано відповідно до наказу Української державної будівельної корпорації “Укрбуд” від 01.02.94р. №58 шляхом перетворення державного підприємства ДБМФ “Самбірбуд” у відкрите акціонерне товариство “Самбірбуд” відповідно до Указу Президента України “Про корпоратизацію підприємств” від 15.06.93р.
Право юридичної особи товариство набуває з моменту державної реєстрації.
Товариство несе відповідальність за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством. Товариство не несе відповідальності за зобов’язаннями його засновників та/або акціонерів, а засновники та/або акціонери несуть відповідальність за зобов’язаннями товариства тільки в межах своїх вкладів до статутного фонду.
Назва Товариства:
повна: українською мовою - Відкрите акціонерне товариство “Самбірбуд”.
скорочена: ВАТ “Самбірбуд”.
У своїй діяльності Товариство керується законодавством України та власним Статутом.
Метою діяльності товариства є: підвищення рентабельності виробництва та послуг, ріст прибутковості діяльності товариства, вдосконалення на базі впровадження прогресивних технологій і розширення масштабів виробництва номенклатури та обсягу послуг, забезпечення надійності, якості та ефективності виконання прийнятих замовлень і договірних зобов'язань, зміцнення прямих зв’язків товариства з суміжниками і споживачами його продукції та послуг.
Предметом діяльності товариства є:
1. Проектування, будівництво, обслуговування та експлуатація об’єктів соціально-культурного, комунального, побутового, сервісного, виробничого та промислового значення;
2. Ведення житлового та промислового будівництва, ремонт, реставрація, та реконструкція житлових та адміністративних будинків і промислових споруд, а також їх експлуатація;
3. Придбання, ремонт, реконструкція, експлуатація та реалізація об’єктів житлового, соціально-культурного та виробничо-технічного призначення, нерухомого майна, в тому числі об’єктів санаторно-курортного оздоровлення;
4. Виконання проектно-конструкторських, інженерно-пошукових, графічних, художніх, дизайнерських робіт, науково-технічні послуги, впровадження новітніх технологій.
Юридична інформація про підприємство.
Форма власності – колективна
Повна назва підприємства – Відкрите акціонерне товариство „Самбірбуд”;
Юридична адреса –Україна, 81400, Львівська обл., м. Самбір, вул. Коперніка, 37
Контактний телефон – 2-74-34
Галузь економіки – Будівельна промисловість
Статутний капітал:
Статутний фонд – 23,2 тис. гривень
Вид цінного паперу – проста іменна акція номінальною вартістю 0,25 грн.
Кількість випущених цінних паперів – 15703 шт.
Основні техніко-економічні показники діяльності товариства зображені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Основні техніко-економічні показники.
Показники
Од. вимір.
2001р.
2002 р.
2003р.
Темпи приросту

Обсяг реалізованої продукції
тис. грн.
32,8
43,8
31,6
-37,2

Чисельність працюючих, всього
чол.
53
56
60
7,5

Чисельність робітників
чол.
42
46
49
7,1

Середньоміс ЗП 1-го працюючого
грн.
269,8
300,1
296,5
1.3

Середньоміс ЗП 1-го робітника
грн.
240,7
255,4
248,5
2,9

Собівартість продукції
тис. грн.
23,3
32,4
21,7
-15,9

Рентабельність в-ва
%
0,4
0,3
0,5
50

Середня вартість основних виробничих фондів
тис. грн.
890
920
965
5,1

Середня вартість нормованих обігових коштів
тис. грн.
75,8
68,3
78,7
13,7

Фондовіддача
трн.
0,1
0,13
0,14
10

Загальна виробнича площа
М2
8780
8780
8780
--

Фондоозброєння праці
грн.
55,4
65,9
56,8
-16,4

Чистий прибуток
тис. грн.
9,5
11,4
9,9
- 15,8


За 2003 рік обсяг реалізованої продукції ВАТ "Самбірбуд" складає 31,6 тис. грн. Виходячи з техніко-економічних показників обсяг реалізованої продукції зменшився в порівнянні з минулим роком на 29,3%.
В 2003 році товариство працювало в 3-х денному режимі. Середньомісячна зарплата працівника складає 296,5 грн. Коефіцієнт використання робочого часу за 2003 рік становить 70%, що пояснюється незавантаженістю робочого часу через недостатні обсяги виробництва.
Собівартість товарної продукції за 2003 р. – 21,7 тис. грн.
Рентабельність реалізованої продукції – 0,3%.
За 2003 рік ВАТ ” Самбірбуд ” отримало чистий прибуток в розмірі 9,9 тис.грн, що на 1,5 тис.грн менше ніж за попередній рік. Це пов’язано із зменшенням обсягу реалізованої продукції через простій у роботі за січень-лютий 2003 року.
На ВАТ "Самбірбуд" працює 60 ос., з яких 49 робітників.
На рис. 2.1 зображено організаційну структуру підприємства.

Рис. 1 Організаційна структура упрпавління ВАТ “Самбірбуд”.
Підприємство очолює голова правління в підпорядкуванні якого знаходяться заступники. Голова правління керує роботою підприємства, представляє його у відносинах з іншими юридичними особами.
Заступник голови правління з організаційних питань керує процесами планування, фінансово-кредитної діяльності, організації, оплати і матеріального стимулювання праці; відповідає за розробку економічної стратегії. Також заступник відповідає за забезпечення виробництва сировиною і матеріалами. Найчастіше саме у відсутність голови правління заступник з організаційних питань призначається виконуючим його обов’язки.
У підпорядкуванні головного бухгалтера знаходяться функції бухгалтерського обліку, статистичної звітності, проведення внутрішнього аудиту.
Заступник по роботі з клієнтами займається роботою з існуючими та пошуком нових клієнтів, займається організацією рекламної роботи. В його підпорядкуванні знаходиться також відділ контролю. Планово-економічний відділ займається прогнозом випуску і реалізації продукції, розрахунком витрат на виробництво, проводить економічний аналіз стану підприємства.
Управління ВАТ “Самбірбуд” здійснюють:
- вищий орган Товариства;
- правління Товариства;
- ревізійна комісія.
Посадовими особами органів управління Товариством є Голова та члени правління, Голова ревізійної комісії,.
Вищим органом ВАТ “Самбірбуд” є Загальні збори акцiонерiв.
Чергові Збори скликаються правлінням Товариства раз на рік. Місце проведення Зборів визначається рішенням правління Товариства та обов’язково зазначається у повідомленні про скликання Зборів. Правління Товариства формує перелік питань, які заплановані до порядку денного Зборів та готує проекти рішень з зазначених питань. Питання, запропоновані до розгляду загальними зборами, включаються правлінням до порядку денного Зборів обов’язково за винятком питань, які можуть бути вирішені іншим чином.
Позачергові Збори скликаються правлінням ВАТ “Самбірбуд” за обставин, що зазначені у Статуті. При цьому всі витрати на скликання та проведення позачергових зборів акціонерів, що скликаються акціонерами, котрі в сукупності володіють більше ніж 10% акцій, авансово оплачує сторона, на вимогу якої скликаються позачергові збори. Витрати на скликання та проведення Зборів на вимогу Ревізійної комісії покриває Товариство.
Вимога про скликання Зборів подається правлінню виключно у письмовому вигляді із зазначенням :
( мотивів, які спричинили необхідність скликання Зборів;
( пропозиції щодо порядку денного Зборів;
( перелік акціонерів, які підтримують вимогу скликання Зборів із зазначенням кількості голосів кожного акціонера із засвідченням особистим підписом ( для акціонера – фізичної особи ), чи підпис керівника та печатка ( для акціонера – юридичної особи ).
До компетенції вищого органу ВАТ “Самбірбуд” належить:
затвердження та внесення змін і доповнень до Статуту Товариства;
обрання, переобрання та відкликання членів Правління Товариства та членів Ревізійної комісії;
затвердження річних результатів діяльності Товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, строку та порядку виплати частки прибутку (дивідендів);
створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх Статутів та положень.
Плани фiнансово-господарської дiяльностi ВАТ “Самбірбуд” розробляються правлінням та затверджуються Вищим органом Товариства.
Матерiально-технiчне забезпечення дiяльностi Товариства здiйснюється через систему прямих угод або через бiржу та iншi пiдприємства рiзних форм власностi.Товариство здiйснює реалiзацiю послуг, продукцiї за цiнами i тарифами, що встановлюються самостiйно або на договiрнiй основi, а у випадках, передбачених чинним законодавством України за державними цiнами i тарифами.
Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, а також веде статистичну звітність та подає її у встановленому порядку та обсязі органам державної статистики. Перший фінансовий рік починається з дати реєстрації Товариства і завершується 31 грудня цього самого року, наступні фінансові роки визначаються відповідно до календарних.
Товариство самостiйно встановлює форми, cистеми та розмiри оплати працi, а також iншi види доходiв працiвникiв. Товариство самостiйно визначає фонд оплати працi без обмежень його зростання з боку державних органiв.
Соцiальнi та трудовi гарантiї робiтникiв ВАТ “Самбірбуд” гарантуються чинним законодавством України.