10.
11.
12.
13.
14.
15. 16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41..
42.
43.Карти організації праці на робочому місці, їх зміст та призначення.
44.Типові проекти організації робочих місць, їх структура, зміст та ефективність застосування.
45.Сутність атестації робочих місць. Зміст роботи з проведення атестації робочих місць.
46.Паспорт робочого місця, його зміст та призначення.
47.Атестація робочих місць: мета, завдання, технологія проведення.
48.Автоматизовані документи, які використовують при проведенні атестації робочих місць.
49.Аналіз і оцінка технічного рівня робочого місця.
50.Аналіз і оцінка організаційного рівня робочого місця основні напрямки аналізу.
51.Сутність колективної форми організації праці.
52.Виробнича бригада основна форма колективної праці. Види виробничих бригад.
53.Технологічні, організації та економічні передумови організації виробничих бригад.
54.Організація праці в бригадах: основні напрямки.
55.Поняття умов праці. Чинники, які формують умови праці.
56.Класифікація умов праці.
57.Елементи умов праці, їх сутність. Основні нормативно-правові документи, що регламентують стан умов праці.
58.Санітарно - гігієнічні умови праці.
59.Атестація робочих місць за умовами праці: порядок проведення та мета.
60.Карта умов праці на робочому місці, її зміст та призначення.
61.Завдання організації праці щодо поліпшення умов праці.
62.Основні напрямки поліпшення умов праці на виробництві.
63.Економічна та соціальна ефективність заходів щодо поліпшення умов праці.
64.Державна статистична звітність з стану умов праці на підприємстві та її зміст.
65.Режими праці та відпочинку, сутність та значення для підвищення ефективності праці.
66.Критерії ефективності режимів праці та відпочинку.
67.Зміст роботи з проектування режимів праці та відпочинку.
68.Змінний режим праці та відпочинку: сутність та особливості проектування.
69.Основні методи встановлення регламентованих перервна відпочинок.
70.Зміст відпочинку та умови застосування пасивного та активного відпочинку.
71.Тижневі режими праці і відпочинку: їх сутність вимоги до проектування та основні напрямки їх раціоналізації.
72.Графіки змінності, особливості їх побудови в різних виробництвах. Вимоги до їх проектування.
73.Режими праці і відпочинку протягом місяця, року.
74.Нестандартні режими праці і відпочинку, їх сутність та сфера застосування.
75.Режим неповного робочого часу їх сутність та сфера застосування.
76.Гнучкі режими праці, їх сутність, умови застосування та ефективність.
77.Правові та нормативні документи, що регулюють режими праці та відпочинку.
78.Організація багатоверстатного обслуговування.
79.Структурні підрозділи, задіяні в організації праці, їх функції.
80.Аналіз стану (рівня) організації праці: мета, зміст, основні напрямки, методи.
81.Комплексне проектування і впровадження організації праці.
82.Типові організаційні рішення в проектуванні організації праці.
83.Використання систем автоматизованого проектування і персональних комп’ютерів для проектування і вдосконалення організації праці.
Автоматизовані документи, які використовують при проведенні атестації робочих місць.48
Аналіз виробничих операцій: методи та технічні засоби проектування трудових операцій.20
Аналіз і оцінка організаційного рівня робочого місця основні напрямки аналізу.50
Аналіз і оцінка технічного рівня робочого місця. 49
Аналіз стану (рівня) організації праці: мета, зміст, основні напрямки, методи.80
Атестація робочих місць за умовами праці: порядок проведення та мета.59
Атестація робочих місць: мета, завдання, технологія проведення.47
Багатоверстатне обслуговування: умови введення, особливості організації праці. Ефективність багатоверстатного обслуговування.30
Використання систем автоматизованого проектування і персональних комп’ютерів для проектування і вдосконалення організації праці.83
Виробнича бригада основна форма колективної праці. Види виробничих бригад.52
Виробнича операція: поняття, характерні ознаки, класифікація виробничих операцій.18
Виробничий процес: сутність, класифікація та складові.13
Гнучкі режими праці, їх сутність, умови застосування та ефективність.76
Графіки змінності, особливості їх побудови в різних виробництвах. Вимоги до їх проектування.72
Державна статистична звітність з стану умов праці на підприємстві та її зміст.64
Економічна та соціальна ефективність заходів щодо поліпшення умов праці.63
Елементи умов праці, їх сутність. Основні нормативно-правові документи, що регламентують стан умов праці.57
Завдання організації праці щодо поліпшення умов праці.61
Закони організації праці.5
Змінний режим праці та відпочинку: сутність та особливості проектування.68
Зміст відпочинку та умови застосування пасивного та активного відпочинку.70
Зміст і сутність школи Ф. Тейлора 8
Зміст організації праці.2
Зміст роботи з проектування режимів праці та відпочинку.67
Карта умов праці на робочому місці, її зміст та призначення.60
Карти організації праці на робочому місці, їх зміст та призначення.43
Карти організації трудових процесів, їх зміст та призначення.21
Кваліфікаційний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.26
Класифікація робочих місць і особливості їх організації.33
Класифікація трудових процесів та особливості їх організації.16
Класифікація умов праці.56
Комплексне проектування і впровадження організації праці.81
Кооперація праці на підприємстві, її сутність, значення та форми.27
Критерії ефективності режимів праці та відпочинку.66
Мета і завдання організації праці на різних рівнях економічної діяльності.3
Мікро класифікація робочої зони.38
Нестандартні режими праці і відпочинку, їх сутність та сфера застосування.74
Нормативні основи організації праці.6
Обладнання на робочому місці, вимоги до нього.34
Організаційне оснащення робочого місця, вимоги до нього.36
Організація багатоверстатного обслуговування.78
Організація праці в бригадах: основні напрямки.54
Організація праці і прибутковість підприємства.12
Основні методи встановлення регламентованих перервна відпочинок.69
Основні напрямки поліпшення умов праці на виробництві.62
Основні принципи проектування організації обслуговування робочих місць.42
Паспорт робочого місця, його зміст та призначення.46
Поділ праці на підприємстві, в організації.22
Показники соціальної ефективності організації праці11
Поняття економічної та соціальної ефективності організації праці.9
Поняття робочого місця, робочої зони. Роль робочого місця в організації праці.32
Поняття умов праці. Чинники, які формують умови праці.55
Поопераційний поділ праці, його позитивні і негативні моменти.25
Правові основи організації праці.7
Правові та нормативні документи, що регулюють режими праці та відпочинку.77
Принципи організації праці.4
Проектування та впровадження суміщення.29
Режим неповного робочого часу їх сутність та сфера застосування.75
Режими праці і відпочинку протягом місяця, року.73
Режими праці та відпочинку, сутність та значення для підвищення ефективності праці. 65
Робоча поза, вибір робочої пози.37
Санітарно - гігієнічні умови праці.58
Система показників економічної ефективності організації праці та методика їх розрахунку.10
Системи обслуговування робочих місць, їх сутність.41
Структура і зміст виробничої операції.19
Структура трудового процесу.17
Структурні підрозділи, задіяні в організації праці, їх функції.79
Суміщення професій, функцій: сутність, види, умови введення та соціально-економічне значення.28
Сутність атестації робочих місць. Зміст роботи з проведення атестації робочих місць.45
Сутність колективної форми організації праці.51
Суть понять “організація праці”, “наукова організація праці”.1
Технологічне оснащення на робочому місці, вимоги до нього.35
Технологічний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.23
Технологічний процес: сутність, та вимоги до проектування технологічний процесів.14
Технологічні, організації та економічні передумови організації виробничих бригад.53
Тижневі режими праці і відпочинку: їх сутність вимоги до проектування та основні напрямки їх раціоналізації.71
Типові організаційні рішення в проектуванні організації праці.82
Типові проекти організації робочих місць, їх структура, зміст та ефективність застосування.44
Трудовий процес як складова виробничого процесу.15
Форми обслуговування робочих місць, та їх сутність. Чинники, що впливають на вибір форм обслуговування.40
Функції обслуговувань робочих місць промислового підприємства та їх зміст.39
Функціональний поділ праці, основні напрямки його вдосконалення.24
Чинники, що впливають на вибір форм поділу і кооперації 31