Вступ Останніми роками ми стали свідками значного зростання важливості, кількості та різноманіття неурядових організацій (НУО). Сьогодні НУО впливають на політику і передові ініціативи, що власне, ще вчора було привілеєм державних структур і комерційних корпорацій; а їх гуманітарна діяльність є життєво важливим фактором забезпечення якості життя і добробуту як окремих індивідуумів, так і цілих громад у всьому світі.
Розділ VIII. Фандрайзінг Більшість НУО забезпечує свою оперативну і програмну діяльність за рахунок добровільних пожертв від фондів, корпорацій, окремих донорів і державних установ. Така фінансова підтримка не є простим перебігом коштів від якихось джерел до НУО.
Розділ VII. Фінанси і право НУО повинна мати добре відпрацьовані фінансові і правові процедури. Вони є запорукою не тільки „дружби” з законом, але і гарантом здорового розвитку організації, а також доказом того, що інвестиції в організацію використовуються належним чином, що дуже важливо для донорів, членів НУО і загальної спільноти у цілому.
Розділ VI. Публічна довіра Довіра є гарантом життєздатності організації. Це може бути довіра з боку громадськості, ЗМІ, уряду, корпорацій, донорів, інших НУО, бенефіціаріїв, працівників і волонтерів НУО. Щоб заробити довіру і утримати її, організація має демонструвати справжню звітність, бути зразком прозорості, надавати громадськості правдиву інформацію.
Розділ V. Людські ресурси Велику роль в успішності організації грає відданий, талановитий і відповідальний персонал НУО.
Розділ IV. Управління організацією Ефективна управлінська структура організації разом з активним, сильним і відданим управлінським органом є запорукою успішності НУО і її спроможності виконати заявлену місію і задачі.
Розділ III. Місія і діяльність НУО Місією НУО є власне причина її існування та очікувані результати її діяльності. НУО повинна чітко визначитись зі своєю місією. Чітко сформульована місія є основою діяльності організації і її організаційного планування. НУО повинна використовувати всі наявні ресурси з метою виконання заявленої цілі/місії.
Розділ II. Цілісність НУО Будь-яка НУО має бути неприбутковою, недержавною, організованою, незалежною, волонтерською і працювати за принципом самоврядування. Незважаючи на те, що ці критерії є очевидними, особливо для тих НУО, які працюють на території країн, закони яких вимагають дотримання таких стандартів, зазначені критерії залишаються основою цілісності НУО.
Розділ I. Керуючі принципи Кожний гравець діє, виходячи з фундаментальних принципів, незалежно від того, чи висловлює він щось словами, чи імпліцитно. Перевірка організацій згідно з універсальними категоріями доводить, що ці принципи дуже схожі. Іншими словами, успішні НУО всього світу прагнуть до одних і тих же фундаментальних переконань, що є запорукою їх успіху. Надалі розглядаються найбільш важливі фундаментальні принципи.
Розділ IX. Партнерство і співпраця В деяких випадках з метою забезпечення виконання місії і задач НУО може бути корисною співпраця з іншими громадськими організаціями, державними і міждержавними агенціями, прибутковими корпораціями. Саме співробітництво допомагає уникнути дуплікації пропонованих послуг, зменшити витрати на конкуренцію і використати звільнені кошти на благо спільноти.
ПРОЕКТИ
Грай у футбол заради миру!докладніше >>
Нове життя - дітямдокладніше >>
Служіння заради миру докладніше >>
всі проекти
БІБЛІОТЕКА
Етичний кодекс неурядових організацій (НУО)Розроблений за підтримки Всесвітньої Асоціації неурядових організацій (WANGO), Етичний Кодекс НУО був прописаний міжнародним комітетом за представництва широкої громадянської спільноти і лідерів НУО з усього світу.
Служіння суспільству - фундамент культури мирудокладніше >>
Міжнародне десятиліття заради культури миру та ненасильства над дітьми світу, 2001-2010Резолюція, ухвалена Генеральною Асамблеєю 55/47
