ПРАКТИЧНА РОБОТА №5
Ковалик Т. І.
МО-31
Етика ділових стосунків
Дану ситуацію можна розглядати по-різному. Для Юлі, яка була фахівцем з управління людськими ресурсами, яка знайомилася із багатьма резюме на рік, могла легко перебільшити характеристику в резюме. Вона з цим працює, але ніяк не намагається виправити цю ситуацію, а, навпаки, допомагає знайомим складати резюме з неправдивих даних. Звичайно, що Сергій може погодитися з пропозицією Юлі, адже з таким резюме обов’язково візьмуть на хорошу роботу. Проте, зафіксовані в резюме дані, можуть бути далекими від реальності. Проте може бути, що Сергій дещо недооцінює себе, і тому якби він сам склав резюме, то його точно не взяли б на роботу, незважаючи на те, що він може більше. В даній ситуації порушуються принципи етики ділових стосунків. Дана етика ґрунтується на трьох принципах: принцип економічної доцільності, принцип ситуативності і принцип індивідуальної відповідальності.
Отже, можна розглянути ці принципи наступним чином.
Економічна доцільність набагато частіше ґрунтується на задоволенні потреб споживача. Ми часто можемо спостерігати, коли підприємства озвучують своєю головною ціллю задоволення потреб споживачів, а в результаті забезпечують неякісною продукцією. Тут споживачем виступає роботодавець, який хоче набрати кваліфікований персонал, і Сергій з однієї сторони також може його обдурити.
Принцип ситуативності є логічним продовженням і розвитком принципу економічної доцільності. Щораз рішення приймаються на основі індивідуального вибору. При детальному розгляді у кожного проявляється своя у чомусь не схожа на інші система етичних міркувань. Тому Сергій розглянувши складене Юлею резюме висловив свою думку, яка спиралася на його моральні переконання.
Принцип індивідуальної відповідальності передбачає здатність індивіда відповідати за результати своєї діяльності. Тобто Сергій повинен нести відповідальність за ті дії, які він зробить.
На мою думку, найкращим рішенням Сергія буде перегляд резюме спираючись на власні моральні принципи. Проте йому потрібно більш доцільно оцінити свої можливості, може дещо переоцінити себе. Адже можливо Юлія, як і інші бачать, що Сергій може більше, і саме тому вона склала таке резюме.
Виходячи з цієї ситуації я ще раз для себе як майбутнього менеджера уточнила, що етика бізнесу не пусті слова, а реалії життя. А особисто для себе вияснила , що етика – це основа відношень між усіма людьми.