1. Организационно-экономическая сущность задачи
1.1. Наименование задачи: выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу.
1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ОАО «Гелиос».
1.3. Цель решения задачи: решение задачи позволит производить расчет начисления заработной платы по каждой профессии. Расчеты будем производить для двух основных цехов, производящих продукцию разного назначения.
1.4. Периодичность решения задачи: ежемесячно до 20 числа следующего месяца.
1.5. Для кого предназначено решение задачи: финансово-экономический отдел, администрация предприятия
1.6. Источники и способы получения исходных документов:
Информация о профессии, разряде и заработной плате работника.
1.7. Модель процесса определения начислений:

2. Описание входной информации
В качестве входной информации используется информация о цехе, участке, профессии и разряде. Для начисления заработной платы нужна информация о табельном номере работника:
Структура документа описывается с помощью следующей таблицы:
Вся условно постоянная информация вводится из списка:

3. Описание результирующей информации
В качестве результирующей информации получим сумму начислений по каждой профессии и по предприятию в целом:
Структура документа:
В документе данные о профессии вводятся из списка:

4. Описание условно-постоянной информации
В качестве условно-постоянной информации возьмем коды цехов, участков, профессий, табельные номера и разряды работников:
Структура документа:
5. Описание алгоритма решения задачи
EMBED Equation.3 , EMBED Equation.3
EMBED Equation.3 - сумма заработной платы, начисленная работнику с табельным номером t, работающему в цехе ? и имеющему профессию р.
EMBED Equation.3 - сумма заработной платы, начисленная по профессии р.
С – сумма заработной платы, начисленная по предприятию в целом.
6. Инструкция к решению задачи
Для начала нам необходимо иметь информацию о цехе и участке, в котором работает человек определенной профессии и разряда. Затем согласно табельного номера и полученной информации ему начисляется заработная плата:

Далее для того, чтобы получить данные о начисленной заработной платы по каждой профессии, нужно просуммировать зарплату работников, относящихся к той или иной профессии.


Рассмотрим это на примере.
Для начала нам необходимо иметь информацию о цехе и участке, в котором работает человек определенной профессии и разряда. Затем согласно табельного номера и полученной информации ему начисляется заработная плата:
Список литературы
1. Информационные технологии управления/Под ред. Г.А. Титоренко. — М.: ЮНИТИ, 2003. — С. 84—142.
2. Калашян А.Н., Калянов Г.Н. Структурные модели бизнеса. ОГО-техно-логии. — М.: Финансы и статистика, 2003. — С. 11—30.
3. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Компьютеризация аудиторской деятельности. — М.: ЮНИТИ, 1996. — С. 8—29.
4. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Автоматизация аудита. — М: ЮНИТИ, 1999,— С. 9—25.
5. Соколова Г.Н. Информационные технологии экономического анализа. — М.: Экзамен, 2001. — С. 6—45.
6. Экономическая информатика: Введение в экономический анализ информационных систем. — М.: ИНФРА-М, 2005. — С. 34—46.